Igualdad
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Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres
Por editor@ribactiva
Fecha de entrada en vigor: 22 de agosto de 2024 La Ley Orgánica 2/2024 busca promover la igualdad de…
Cancelación del Desayuno de Trabajo: Estrategias para la Igualdad en la Empresa
Por editor@ribactiva
Lamentamos informar que el evento Desayuno de Trabajo: Estrategias para la Igualdad en la Empresa, programado para el 26 de…
23 de septiembre de 2024
Convocatoria del Distintivo “Igualdad en la Empresa” 2024
Por editor@ribactiva
El Instituto de las Mujeres ha lanzado la XII edición del distintivo “Igualdad en la Empresa” (DIE), un reconocimiento nacional…
Nuevo ciclo de webinars sobre la Directiva de Transparencia Retributiva
Por editor@ribactiva
La Directiva UE 2023/970, conocida como Directiva de transparencia retributiva, establece nuevas obligaciones para las empresas en cuanto a la…
Iniciativa «Empresas por una sociedad libre de violencia de género»
Por editor@ribactiva
Desde Ribactiva empresas animamos a todo nuestro sector industrial a que se una a esta iniciativa tan importante. El Ministerio…